Школа молодого специалиста (1 год обучения)
Цель: успешное профессиональное становление молодого специалиста
Школа молодого специалиста (2 год обучения)
Цель: успешное профессиональное становление молодого специалиста
№ |
Содержание работы |
Сроки |
Ответственные |
1 |
Инструктаж по планированию: РП, КТП, индивидуальный план |
август |
Зам. по НМР, методист, наставники |
2 |
Практикум по планированию различных этапов урока. |
сентябрь |
наставники |
Занятие №1. Круглый стол «От молодого специалиста к успешному педагогу |
сентябрь |
Мамитанова Л.К,Жолдыбаева С.Б. |
|
6 |
Инструктаж по формированию УМК |
октябрь |
Мамитанова Л.К., наставники, председатели ПЦК |
7 |
Организация и посещение занятий молодого специалиста с целью оказания методической помощи |
в течение года |
Мамитанова Л.К., Жолдыбаева С.Б., председатели ПЦК наставники |
8 |
Посещение уроков молодого специалиста членами администрации |
в течение года |
Зам. по УР Зам. по НМР Зам. по ПР |
9 |
Инструктаж по оформлению электронного портфолио |
ноябрь |
Жолдыбаева С.Б., Мамитанова Л.К Председатели ПЦК, наставники |
10 |
Посещение молодыми специалистами занятий творчески работающих преподавателей. |
в течение года |
Председатели ПЦК Наставники |
11 |
Посещение молодыми специалистами открытых занятий в рамках методических декад. |
в течение года |
Председатели ПЦК Наставники |
12 |
Посещение молодыми специалистами открытых внеклассных мероприятий. |
по плану воспитательных мероприятий |
Зам. по ВР Председатели ПЦК Наставники |
13 |
Занятие№2. Семинар ««Создание благоприятной морально — психологической обстановки и творческого микроклимата как путь к успеху» |
ноябрь |
Каптел Г.М. |
14 |
Занятие №3. Тренинг «Применение игровых технологии на учебных занятиях» |
январь |
Данченко Т.В. |
15 |
Проведение административного среза знаний на занятиях молодого специалиста. |
февраль-март |
Зам. по УР Председатели ПЦК |
16 |
Занятие №4 ИКТ как средство повышения профессионального мастерства преподавателей |
март |
Дарибаева С.А. |
17 |
Подведение итогов работы (анализ работы наставника и молодого специалиста). Собеседование с молодым специалистом. Анкетирование на выявление профессиональных трудностей, определение степени комфортности в коллективе. |
апрель-май |
Зам по НМР, методист, Наставники |
18 |
Занятие №5 Мастер-класс «Обмен опытом как обязательное условие повышения качества образовательной деятельности преподавателя» |
май |
Тавтыбаева А.А. |
19 |
Отчеты работ молодых специалистов и наставников «Школы молодого специалиста». |
июнь |
Председатели ПЦК Наставники |
20 |
Занятие №6 Подведение итогов работы «Школы молодого специалиста» |
июнь |
Мамитанова Л.К. |
21 |
Подготовка отчетной документации |
июнь |
Председатели ПЦК Наставники |