Список общественных кураторов 1 курса

Семенов Валерий Валерьевич

Председатель общественных кураторов

группа

специальность

Ф.И. общественных кураторов

1ОПУ-41

«Организация перевозок и управление движением на транспорте»

Сигалова Салтанат

1ОПУ-40

«Организация перевозок и управление движением на транспорте»

Нурмагамбетова Ажар,Шамиханова Арайлым

1УА-16

«Учет и аудит»

Рупп Ирина

1М—27

«Менеджмент»

Сенотрусова Надежда

1А-45

«Автоматика, телемеханика и управление движением на железнодорожном транспорте»

Гольцер Кристина

1А-46

«Автоматика, телемеханика и управление движением на железнодорожном транспорте»

Султамуратова Улболсын

1ПОВТ-12Б

«Вычислительная техника и программное обеспечение»

Назаров Илья,Маратов Алишер

1ПОВТ-13

«Вычислительная техника и программное обеспечение»

Куцевич Данил

1ТОиСТ-6Б

«Теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения

Ислямова Асель

1ТМ-7Б

«Технология машиностроения»

Ситкозова Эльмира

Камза Азамат
руководитель Дебатного клуба «Азамат»

Перзентбаева Санжан Полатпайқызы
Координатор волонтерского движения педагог – психолог

Глушков Эдвард
Лидер волонтерского движения

студент 3 курса,специальность «Теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения»

Для чего нужно?

Причины могут быть разными, и вот основные:

  • Самое главное — ИДЕЯ, благородная идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.
  • Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.
  • Потребность в общении. Если подбирается классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.
  • Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.
  • Карьера, авторитет и самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в карьерной или межличностной сфере. Именно в волонтерском движении проявляются руководящие или организаторские способности.
  • Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста и выбранной профессии.
  • Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами — то это выход. Есть проблемы с общением — иди в волонтеры, найдешь новых друзей, единомышленников.
  • Досуг. Время можно тратить двумя способами — с пользой и без. Первый вариант — это волонтерское движение.
  • Защита своих интересов, при отстаивании которых требуется поддержка официальных лиц, организаций или просто инициативных людей.